درخواست های ارتباط
جستجو
لیست دوستان من
صندوق پیام
همه را دیدم
  • در حال دریافت لیست پیام ها
صندوق پیام
رویدادها
همه را دیدم
  • در حال دریافت لیست رویدادها
همه رویدادهای من
تخفیف های وب سایت
همه تخفیف ها

عضویت در

کانال تلگرام

توسینسو

اطلاعات پادکست
مدرس/نویسنده
محمد نصیری
امتیاز: 615350
رتبه:1
376
1857
845
11425
محمد نصیری ، بنیانگذار TOSINSO ، کارشناس امنیت اطلاعات و ارتباطات و کشف جرائم رایانه ای ، هکر کلاه سفید ، تخصص در حوزه امنیت سیستم عامل و تست های نفوذسنجی ، لینوکس ، مجازی سازی ، سرویس های کاربردی سرور و ... سابقه همکاری در بیش از 40 سازمان دولتی ، خصوصی و نظامی در حوزه پروژه ، مشاوره و آموزش ، بیش از 10 هزار ساعت سابقه آموزشی در طی 12 سال فعالیت حرفه ای ... پروفایل کاربر

ویدیوهای پیشنهادی

سیستم امتیازدهی و رتبه بندی جدید وب سایت توسینسو

تاریخ 6 ماه قبل
نظرات 14
بازدیدها 162
دوستان با توجه به باگهایی که در سیستم امتیازدهی فعلی وب سایت وجود داشت و قبلا هم اشاره کردیم که این مشکلات برای این هست که چنین سیستمی هنوز پیاده سازی نشده و ما باید فعلا بصورت آزمون و خطا جلو بریم ، تصمیم گرفتیم تغییرات رو با توجه به مشکلات به وجود اومده تجزیه و تحلیل کنیم و اعمال کنیم ، این پادکست رو گوش بدید ، خوشحال میشم که در خصوصش نظراتتون رو بگید با تشکر
برچسب ها
مطالب مرتبط

در حال دریافت اطلاعات

نظرات
  • رتبه بندی جدید خیلی منصفانه تر هست بخصوص در مورد مهندس رسول دانش که واقعا بعد از مهندس نصیری، نقش خیلی پررنگی در کمک به کاربران داشت.
    توضیح : رسول جان ایندفعه منظورم خود خودت بود و ارادتمندیم :D
  • رسول۱ هم بنیانگذار جدید توسینسو :دی
  • رسول از منی که بنیانگذار اولیه وب سایت هفت سال پیش بودم چند صد تا بیشتر Mark As Answer داره و قطعا یک کاربر ارزشی برای وب سایت هست ضمن اینکه یک فعالیت با کاربر دیگه هم داشته که با فعالیت فعلیش وقتی Merge بشه امتیازش خیلی هم بیشتر میشه ، هیچ رویکرد مالی در وب سایت نداشته و نداره و این فوق العاده با ارزش هست ، اینکه زمانت و انرژیت رو بزاری اینجوری برای پاسخ و حل مشکلات کاربرها حتی بیشتر از زمانی که بعضا مدیرهای مجموعه میزارن ، نمیشه روش قیمت گذاشت و ما امیدوار هستیم بتونیم روزی از خجالت رسول عزیز در بیایم ، به هر حال این سیستم در حال تکامل هست ، شاید بعضا تغییرات کوچیکی توش به وجود بیاد ولی الان که امتیازها رو نگاه می کنیم متعادل سازی شده ، قبلا واقعا در حق دوستانی که تو حوزه مطالب متنی فعالیت داشتن یه مقدار اجهاف میشد و فکر می کنم کم کم به یک سیستم پخته برسیم ... ممنونم از همه نظرات شما عزیزان
  • واقعا کار رسول دانش عزیز قابل ستایش هست
    یه نفر مگه چقدر میتونه بدون چشم داشت به صورت رایگان و صرفا جهت برادری به سوالات مردم جواب بده! که متاسفانه ۸۰ درصد هم به جوابشون که رسیدن در میرن! که توهین بسیار بزرگی به کسایی هست که کمکشون کردند
  • با تشکر از دوستان بابت این سایت خوب و مهندس نصیری و مهندس رسول عزیز
    فکر کنم رتبه 35 سایت جزو باگهای امتیازدهی باشه
  • سلام ، خیر باگی در کار نیست ، توی مطلب قبلی عنوان کردیم مطالب دیگه بر اساس انتخاب کاربر امتیازدهی نمیشه که مثلا مقاله و آموزش و نکته ... سیستم بصورت خودکار تعداد کاراکترهای فارسی رو شمارش می کنه و بر اساس اون امتیاز میده ، بنابراین ممکنه یک نفر 200 تا مطلب داشته باشه اما امتیازش کمتر از کسی باشه که 40 تا مطلب سنگین نوشته و همین دلیلش هست ، کاربر رمضانی 40 تا مطلب بسیار سنگین در وب سایت قرار دادند که هر کدوم حداقل 10 تا 15 صفحه مطلب میشه بعد از شمارش به سبک ما ... تو مطلب قبلی روش محاسبه رو نوشتیم
  • من احساس می کنم این سیستم امتیازدهی و مدال دهی تاثیر ۱۰ برابری تو پیشرفت توسینسو خواهد داشت
    یادم میاد یه زمانی انجمن ها (البته نمیگم توسینسو انجمن هست) خیلی پر جنب و جوش بودند، به نظر من تنها دلیلش: کاربر احساس با ارزش بودن تو مجموعه می کرد، این اصل تو رهبری و مدیریت یه سیستم بزرگ بسیار دخیل هست
    به شخصه تو مجموعه ای بودم که حدودا ۲۰۰۰ نفر اومدن واسه کار کردن ولی بعد یه مدت رفتند، تنها دلیلی که واسه رفتنشون به من میگفتن: احساس بی ارزشی در مجموعه بود نه مسائل مالی و... که اونم از ضعف مدیریت مدیر مجموعه بود
    متاسفانه به کسی که خواستار شهرت، آوازه، جایگاه و... باشه تو جامعه با لقب قدرت طلب و عقده ای و ... نشون داده میشه که نمیدونم این طرز فکر غلط و این فرهنگ غلط رو چه کسانی بین مردم نهادینه کردند
    در وجود تک تک انسان ها نیاز برای نشون دادن خود هست و خواهد بود چون چیزی نیست که یاد بگیریم انقدر تو مغزمون این اطلاعات تکرار شده که تو DNA انسانها ذخیره شده که بهش میگیم غریزه و نباید سرکوب و دست کم گرفته بشه
    ممنون مدیران مجموعه توسینسوی عزیز من به شخصه آینده بسیار بسیار عالی رو واسه مجموعه متصورم امیدوارم جنبه اون همه آوازه، ثروت و شهرتی که عایدتون خواهد شد رو داشته باشید، انشاءالله
  • با سلام

    وقت گذاشتن و جواب دادن به سوالات کاربران کار هر کسی نیست حتی رستم و اسفندیار
  • واقعا سیستم خوبیه ولی بشرطی ک هر لحظه جای کاربرا عوض نشه و فک کنم معیار فیلم خیلی از بقیه بالاتر باشه
    ولی بهر حال اقای رسول دانش واقعا کار خارق العاده ای میکنن
    درس دادن و رفع اشکال در واقع در همون جواب دادن سواله
    اگر لایکا هم سنجیده بشه فک کنم بهتر میشه
    🌷
  • طبیعتا همین الان هم ویدیو خیلی امتیاز بالایی داره ، شما یک ویدیوی آموزشی درست کنید 20 دقیقه باشه به اندازه یک مقاله کامل امتیاز داره و از طرفی به اندازه 4 تا Mark As Answer هم امتیاز داره ، هر چند باز هم عرض می کنم دوستان ممنون میشم اگر نقدی دارید بگید دقیقا چه کارهایی بهتر هست انجام بشه که انگیزه رو بالا ببریم ، ما میخایم در نهایت به یک سیستم کارآمد و حدالمقدور بدون باگ برسیم.
  • لطفاً در مورد عکس کاربران رتبه برتر تجدید نظر کنید البته عدده ای عکس های خودشون رو دارن و یک مورد مثبت هست ولی یه تعداد عکس های نامربوط برا پروفایل هاشون انتخاب کردند (نداشتن عکس بهتر از داشتن این طور عکس هاس!) این تیپ کاربران هم حس غیر حرفه ای بودن هم حالت بی اعتمادی رو به بقیه اعضا انتقال می دن با اینکه ممکنه اشخاص با معلومات خوب باشن ولی زمینه و دید حرفه بودنشون از دید کاربران از بین می ره .
  • ببینید اصلا عکس پروفایل کاربر چیز شخصی هست که اون دیگه شخصیت کاربر و حرفه ای بودن و البته نظر شخصیش رو می رسونه ، یه سری موارد دخالت در حریم خصوص افراد هست ، ما در این موضوع طبیعتا نمی تونیم ورود کنیم که چی بزار پروفایل چی نزار ، این کاملا از دست ما خارج هست ، فقط مگر تصویر خلاف قوانین وب سایت و جزو محتوای مجرمانه باشه میشه حذف یا تغییر دادش.
  • سلام
    سایت خیلی بهتر شده. ممنون

    یکم پروفایلها هنوز ناقصه. در کنار بهبودها، قابلیتی مثل نشانه گذاری یا ذخیره هم در نظر بگیرید. مثلا ممکنه بخواهیم لینک مقاله یا فیلم آموزشی رو تو لیست علاقه مندی هامون نگه بداریم تا در تایم لاینمون گم و گور نشه. یه مدل bookmark داخل سایت

    سایت توسینسو، Coursera ی ایرانی
  • با سلام

    با تشکر از آقای نصیری بابت پیاده سازی این سیستم امتیاز دهی و رتبه بندی که خیلی تو فعالیت کاربران تاثیر میزاره، از همه مهمتر اون انگیزه ای هست که باعث میشه همه فعالیت داشته باشند که در نهایت باعث رشد همه خواهد شد.
    یکی از پیشنهادات اینه که تو پادکست بیشتر تمرکز بشه چون هم تهیه کردنش از ویدئو راحت تر هست و هم این که شنیدن تو هر موقعیتی ممکن خواهد بود.

    بازم ممنون بابت سایت خوبتون

برای ارسال نظر ابتدا به سایت وارد شوید