درخواست های ارتباط
جستجو
لیست دوستان من
صندوق پیام
همه را دیدم
  • در حال دریافت لیست پیام ها
صندوق پیام
رویدادها
همه را دیدم
  • در حال دریافت لیست رویدادها
همه رویدادهای من
تخفیف های وب سایت
همه تخفیف ها

عضویت در

کانال تلگرام

توسینسو

اطلاعات مطلب
مدرس/نویسنده
محمد نصیری
امتیاز: 615350
رتبه:1
376
1857
845
11425
محمد نصیری ، بنیانگذار TOSINSO ، کارشناس امنیت اطلاعات و ارتباطات و کشف جرائم رایانه ای ، هکر کلاه سفید ، تخصص در حوزه امنیت سیستم عامل و تست های نفوذسنجی ، لینوکس ، مجازی سازی ، سرویس های کاربردی سرور و ... سابقه همکاری در بیش از 40 سازمان دولتی ، خصوصی و نظامی در حوزه پروژه ، مشاوره و آموزش ، بیش از 10 هزار ساعت سابقه آموزشی در طی 12 سال فعالیت حرفه ای ... پروفایل کاربر

ویدیوهای پیشنهادی

نقد و بررسی سومین همایش کارآفرینی فصلی همسو قسمت 1

تاریخ 36 ماه قبل
نظرات 2
بازدیدها 229
دوشنبه 20 ام اردیبهشت 1395 در کرج و در سالن باشگاه شهرداری ( باشگاه میلاد ) طبق وعده داده شده رویداد کارآفرینی فصلی همسو برگزار شد. طبق روال ITPRO به عنوان یک منتقد به همه رویدادها نگاه می کند و در خصوص رویداد کارآفرینی همفکر نیز همین منوال وجود دارد حتی با این توضیح که ITPRO خودش به عنوان یک رسانه حامی در این رویداد حضور دارد . از نظر من نقد منصفانه و نقد دارای پیشنهاد سازنده باعث توسعه و رشد می شود و هدف ما هم از این نقد و بررسی در اصل همین هست ، در کنار هر انتقادی که در این مطلب قرار می گیرد یک پیشنهاد هم قطعا قرار می گیرد که در جهت بالا بردن کیفیت همسوی بعدی و بعضا رویدادهای کارآفرینی بعدی خواهد بود ، اگر در این رویداد شرکت کرده باشید حتما یک تایپیست را کنار صحنه مشاهده کردید که همش در حال تایپ کردن بود ، در واقع اون تایپیست من بودم و تقریبا تمامی مکالمات و صحبت هایی که در طی زمان 2 ساعته برگزاری پنل انجام شد بصورت کامل تایپ کردم ، قریب به 6 هزار کلمه در این مدت تایپ شد که ترجیح می دهیم امروز خلاصه ای از اتفاقاتی که در این رویداد رخ داد را برای شما روایت کنیم که حوصله شما هم سر نرود..

همایش همسو در کرج


خوب مراسم با قسمت ابتدایی ماجرا شروع شد که همه دوستان در کنار هم نشستند و برای هم حلقه های ارتباطی تشکیل دادند ، گفتگوهای خیلی خوبی در این قسمت انجام می شود ، روابط جالبی پیدا می شد و از همه مهمتر اینکه اشتراک دانش در همین وهله زمانی کوچک و انتقال تجربیات انجام می شد ، من به شخصه خودم از این قسمت رویداد خوشم آمد و دلیل آن هم برقراری ارتباط سریع و بی معطلی بود ، همه دوستان می دانستند برای چه کاری به این رویداد آمده اند ، اگر صحبتی می شد بلافاصله صحبت از نحوه فعالیت ، نوع عملکرد ، سابقه کاری و آینده نگری شغلی در کاری بود که دوستان شروع کرده بودند یا در حال شروع آن بودند ، سئوالات بسیار سازنده ای دوستان از من و بقیه می پرسیدند که واقعا برای شخص من که به عنوان یک کارآفرین در مجموعه شرکت کرده بودم چالش برانگیز بود و باعث می شد که واقعا به یک سری مسائل که تا به حال به آنها در حوزه کاری دقت نکرده بودم بیشتر دقت کنم.

  • پیشنهاد : می توانیم برای اینگونه رویدادها ، حتی رویداد همفکر که بصورت هفنگی برگزار می شود یک چک لیست تهیه کنیم که افراد طبق آن چک لیست سئوالات مهم و اساسی خودشان را بپرسند و وقت را بیشتر صرف بدست آوردن اطلاعات مفید کنند تا اینکه بعضا زمان به خوش و بش بگذرد ، البته منکر خوش و بش نیستم اما بهتر هست که بصورت پیشفرض شرکت کنندگان چنین سئوالاتی را در ذهنشان داشته باشند و از دوستانشان در چنین دور همی بپرسند :

  1. شغل شما چیست ؟
  2. چند سال است در این حوزه کار می کنید ؟
  3. چرا به سمت این شغل رفتید ؟
  4. آینده کاری این شغل را چگونه می بینید ؟
  5. آیا تا به حال در این برهه زمانی در این حوزه کاری شکست خورده اید ؟
  6. آیا ایده ای که شما دارید را شخص دیگری هم ارائه کرده است یا ایده شما بکر است ؟
  7. مهمترین تجربه ای که در راه اندازی این شغل داشته اید چه بوده است ؟
  8. مهمترین و تاثیر گذارترین جمله ای که شنیده اید چه بوده است ؟
  9. بزرگترین نقطه ضعف شما چیست و چگونه آن را مدیریت می کنید ؟
  10. تصور یا Vision شما برای آینده کاری چیست ؟
  11. شما قرار است چه مشکلی یا چه نیازمندی در جامعه را برطرف کنید ؟ و ...
  12. حتما ارتباط برقرار کنید ، کارت بگیرید ، کارت بدهید و ارتباط بگیرید

البته سئوالات زیادی میشود مطرح کرد ، اینها به ذهن من آمد شما هم می توانید سئوالات پیشفرض بیشتری را ایجاد کنید و در ادامه همین مطلب ارسال کنید. اما بعد از اینکه گفتگوهای اولیه تمام شد از همه دوستانی که در سالن حضور داشتند توسط جناب مهندس توکلی و جناب مهندس عباس زاده دعوت شد که بصورت گردهمایی دور هم بصورت ایستاده جمع شوند و بصورت بسیار مختصر همدیگر را معرفی کنند ، این قسمت برای معرفی شدن دوستان به یکدیگر بسیار مفید بود و تخصص های بسیار جالبی که بعضا حتی اسم آنها را نشنیده بودیم هم در کنار هم حضور داشتند ، این معرفی باعث می شد که ارتباط گیری افراد بهتر بشه و بسیار برای من جالب بود ( البته حداقل ) بعد از اینکه معرفی افراد به مجموعه تموم شد دوستان به سمت سالن کنفرانس هدایت شدند تا قسمت دوم رویداد همسو که مهمترین قسمت این رویداد هم بود شروع بشه که مربوط به پنلهای ارتباطی با کارآفرینان برتر در حوزه های مختلف ( البته تحت وب ) بود . قرار بود بر اساس برنامه مدیرهای استارت آپ های زرین پال ، اخبار رسمی و ایوند که دعوت شده بودند در مراسم حضور پیدا کنند.

بر اساس برنامه مدیران استارت آپ ها موفق بایستی در این قسمت از رویداد حضور داشته باشند اما ظاهرا این یک روال شده است که کارآفرینان یا دوستانی که بعضا رویدادها به نام آنها برگزار می شود نباید سر زمان مقرر برسند و همیشه ترافیک و مشغله کاری و منتی که بر سر ما گذاشته اند بایستی قبل لمس باشد ، البته روال کار همین است اساسا تا به حال هیچ سمیناری شرکت نکرده ام که میهمانان آن سر وقت بیایند ( در واقع کلاس کاری هست توجه کنید که اگر از شما دعوت شد حتما دیر بروید تا نشان بدهید که مشغله کاریتان زیاد است و بعد هم عنوان کنید که ترافیک و ... نگذاشت به موقع برسید ، با اینکار هم پرستیژ کاری شما بالاتر می رود و هم دیگران متوجه می شوند که زمان شما چقدر ارزشمند است ) به هر حال انگار نه انگار که نزدیک به یک ماه است از این دوستان برای این ساعت مشخص دعوت شده است و نزدیک به یک هفته پیش هم زمانبندی دقیق نحوه برگزاری پنل ها اعلام شده است و در وب سایت قرار گرفته است .

رویداد فصلی کارآفرینی همسو


شما را نمی دانم اما من برای زمان خودم ارزش قائل هستم ، خودم هم کارآفرین هستم و مطمئن باشید که اولین چیزی که دوست دارم زمانیکه به جایی دعوت می شود رعایت کنم زمان حضورم هست ، چون برای خودم و زمانم ارزش قائل هستم برای زمان افرادی که در آن مراسم هم شرکت کرده اند حتما ارزش قائل می شوم ، من تا به حال در بیشتر از 20 همایش ملی و بین المللی به عنوان سخنران در سراسر کشور دعوت شده ام و همیشه حداقل 10 دقیقه قبل از اینکه دیگران حاضر باشند خودم حاضر بوده ام ، این به این معنی نیست که برای زمان خودم ارزش قائل نیستم بلکه به زمان دوستانی که در سمینار یا همایش شرکت کرده اند ارزش قایلم ، بگذریم قضاوت در این خصوص بر عهده شما است ، من نظرم را گفتم ، به نظرم در این موارد تعارف کردن بی معنی است ، درست است که مهمان است اما می توانیم از اون خواهش کنیم که برای حفظ نظم روند برگزاری همایش بهتر است که ترجیحا یک دقیقه زودتر از همیشه به محل رویداد برسند. به هر حال رویداد به همین دلیل با کمی تفاوت شروع شد و به جای پنل گفتگو ابتدا مهندس رحمانی مدیر استارت آپ 1car.ir و از فعالین حوزه کارآفرینی استان البرز برنامه خودش را زودتر شروع کرد که بحث معرفی استارت آپ های برتر دنیا و ایده های جالبی که در آنها بکار برده شده بود ، بود ( همین بود دیگه D: ) ، این قسمت از رویداد استارت آپ های جالبی معرفی شدند که بصورت خلاصه موارد زیر را شامل می شدند :

  1. استارت آپ Chariot برای برطرف کردن مشکل حمل و نقل و ترافیک
  2. استارت آپ UBeam برای برطرف کردن مشکل شارژ باتری ( شارژ گوشی به وسیله امواج بیسیم )
  3. استارت آپ Navdy برای برطرف کردن مشکل مکالمه و انجام دادن کارها در هنگام رانندگی
  4. استارت آپ hackerone برای برطرف کردن مشکلات امنیتی سازمان ها با استفاده از هکرهای کلاه سفید ( دوسش داشتم خیلی )
  5. استارت آپ altschool برای برطرف کردن مشکلات سیستم آموزشی کودکان
  6. استارت آپ Gutso برای برطرف کردن مشکلات بیمه و مالیات سایر استارت آپ های دنیا
  7. استارت آپ Postmates برای برطرف کردن مشکلات خرید و رساندن بسته های کالا به درب منازل
  8. استارت آپ Cruise در حوزه برطرف کردن مشکلات خودروها در حوزه سرقت ، مسافت و بصورت ویژه حوزه رادار

قبل از اینکه به سراغ نکات مربوط به معرفی این استارت آپ ها برویم نکته ای را خاطر نشان می کنم ، مهدی رحمانی قبل از معرفی این استارت آپ ها نکات جالب و مفیدی در این خصوص را به حضار خاطر نشان کرد ، وی عنوان کرد که برای اینکه بتوانید یک انسان یا یک استارت آپ موفق باشید می توانید از تجربیات استارت آپ ها و آدم های موفق استفاده کنید و در خصوص آنها مطالعه کنید ، ناخودآگاه در این قسمت یاد یک جمله افتادم که نمی دانم از که بود اما قشنگ بود : اگر میخواهی راز موفقیت افراد موفق را بدانی ، از خودشان بپرس ، این جمله خیلی در زندگی بر روی من تاثیر گذاشت. مهدی رحمانی گفت از هر 10 استارت آپی که شروع به کار می کنند تنها یک عدد از آنها در نهایت موفق به جذب سرمایه و موفقیت در بازار می شود و 9 عدد از آنها به کارشان خاتمه می دهند و دیگر بعضا اثری از آنها نخواهد ماند. برای اینکه یک استارت آپ موفق باشد فقط ایده کافی نیست ، باید برای یک استارت آپ حداقل تا رسیدن به مرحله سوددهی زمان و انرژی بسیار زیادی گذاشت ، مهدی رحمانی ادامه داد که در استان البرز هم استارت آپ هایی وجود دارند که توانسته اند از این مسیر سخت عبور کنند و در حال حاضر رشد خوبی داشته اند که از ITPRO نیز برای اولین بار در این قسمت نام برده شد. اما نکاتی که در این خصوص برای دوستان می توانم برجسته کنم از دیدگاه خودم موارد زیر است :

  1. اگر می خواهید یک استارت آپ داشته باشید باید صبور باشید
  2. اگر می خواهید یک استارت آپ داشته باشید باید پرانرژی باشید
  3. اگر می خواهید یک استارت آپ داشته باشید باید دیدگاه استارت آپی داشته باشید
  4. اگر می خواهید یک استارت آپ داشته باشید باید توانایی تحمل شکست ها را داشته باشید
  5. اگر می خواهید یک استارت آپ داشته باشید باید یک نیاز از نیازهای مردم را درک کنید و برایش راهکار پیدا کنید
  6. اگر می خواهید یک استارت آپ داشته باشید باید راهکاری که برای نیاز مردم پیدا می کنید را تجزیه و تحلیل و پیاده سازی کنید

ویدیوی مربوط به این قسمت را می توانید از همین لینک مشاهده کنید

اما نکته دیگری که در این خصوص می توانیم خاطرنشان کنیم این است که ( البته با توجه به گفته های مهدی رحمانی و برداشت خودم ) چرا ما نمی توانیم یک چیزی مثل Silicon Valley که مرکز ایده ها و استارت آپ های جهان است را در ایران داشته باشیم ؟ جواب این سئوال چندان هم سخت نیست ، هنوز روحیه استارت آپی در ایران چندان تقویت نشده است ، هنوز فرهنگ استارت آپی و سرمایه گذاری در استارت آپ ها تقویت و جا نیوفتاده است ، هنوز تفکر کارآفرینی در ذهن مردم جا نیوفتاده است ، تا زمانیکه فکر کارمند بودن و کارمند بودن و حقوق آب باریکه ای باشیم نباید به سمت راه اندازی یک استارت آپ برویم ، ما در ایران افراد پر ذوق و شوق زیاد داریم ، امیدوارم اینگونه رویدادها بتواند باعث جا افتادن هر چه بیشتر فرهنگ کارآفرینی به جای فرهنگ کارمندی شود ، البته هدف من جسارت به کارمندان عزیز نیست و اینها ستون های کشور هستند اما هدف من این است که در این جمله خلاصه می شود : انسان های ناموفق همیشه مجبورند برای انسان های موفق کار کنند ، باز هم از جمله من سوء برداشت نشود ، هدف من اصلا این نیست که یک کارمند یا کارگر موفق نیست بلکه اتفاقا بعضا کارگران و کارمندان در این کشور از بسیاری از در اصطلاح کارآفرینان موفق تر هستند اما منظور ما از موفقیت ایجاد کار و شغل و درآمد برای افرادی به غیر از خودمان است و این است که از نظر یک کارآفرین موفقیت محسوب می شود. ( من از همینجا برای ناسزاهایی که به من گفته میشه عذرخواهی می کنم اما آدم رکی هستم و حقیقت رو میگم ).

رویداد فصلی همسو در کرج ، همسو همفکر در کرج


در قسمت بعدی حمید توکلی شروع به صحبت می کند ، و از سه نفر بصورت تصادفی دعوت می کند که روی سن بیایند و در خصوص ماهیت Startup Weekend یا همان اردوی استارت آپ یک تعریف در حد یک دقیقه داشته باشند به گونه ای که افراد را بتواند برای شرکت در این رویداد ترغیب کند ، پاسخ های این عزیزان عینا در زیر آورده شده است :

  1. نفر اول : موضوعی که مطرح هست این است که آخر هفته ای که دور هم جمع می شود ، یک الگو برای یک کسب و کار نوپا ایجاد کنند ، هدف ایجاد کردن فکر جدید ، ایده جدید و کسب و کار جدید است و مطرح کردن آن با افرادی است که در این حوزه کار کرده اند و تجربه اینکار را دارند تا به سوددهی برد ، مهمترین فاکتور محیط دوست داشتی است.
  2. نفر دوم : 56 ساعت شما وقت دارید که ایده خودتان را بفروشید ، کسیکه میخاد به عنوان سرمایه گذار میاد شما باید بتونید در عرض یک دقیقه کسب و کارتان را معرفی کنید وبتونید سرمایه گذار جذف کنید ، در این 56 ساعت شما همفکر و همکار و دوست پیدا کنید که یک تیم درست بکنید که بتوانید به اهداف خودتان برسید ، تکت تک افرادی که در حوزه کارآفرینی فعالیت دارند می توانند در این رویداد شرکت کند.
  3. نفر سوم : ممکنه گرافیست باشید ، برنامه نویسی یا ... سه روز وقت دارید که دور هم جمع بشیم ، تیم تشکیل بدیم ، اتفاق های جالب بیوفته ، زندگی من که عوض شد ، زندگی شما هم ممکنه عوض بشه ...

البته اگر کمی پس و پیش شد عذرخواهی می کنم اما فهوای کلام ( به قول نقی معمولی رو بگیرید ) خوب قرار شد به جمله برتر جایزه ای داده شود ، حدس میزنید کدام برنده شد نه ؟ ( جمله پارسا منوچهریان = شرکت کننده سوم ) جمله سوم ، جمله خودمانی تر ، جمله ای که شخص خودش را به جای مخاطب گذاشته است و جانب مشکلات و تغییرات زندگی صحبت کرد از نظر همه بهترین جمله بود ، شاید این یک راز برای موفقیت باشد ، هر چیزی که با صداقت و از ته دل بیرون بیاد موفق تر هست ، کاربران و مشتری ها بهتر با این روش ارتباط برقراری می کنند و در نهایت باعث اتفاق های خوب تر می شود. در ادامه وحید عباس زاده در خصوص رویداد استارت آپ کرج توضیح می دهد و در خصوص نحوه برگزاری و شرکت کنندگان و ایده ها و ... صحبت می کند ، افرادی که شاید برای دیدنشان در روزهای عادی باید کلی زمان بگذارید که ملاقاتشان کنید در این اردوی استارت آپی سه روز در کنار شما هستند . این به نظر من خیلی مهم است که از همان فاکتور تجربه و چرا موفق شدید بتوانید نهایت استفاده را ببرید اما گل رویداد ...

برنامه نویس نابینا ، برنامه نویسی با چشم بسته ، برنامه نویس حرفه ای


ادامه داستان در قسمت بعدی ( استارتاپیست ها .... )

نویسنده : محمد نصیری
منبع : جزیره استارتاپ وب سایت توسینسو
هرگونه نشر و کپی برداری بدون ذکر منبع و نام نویسنده دارای اشکال اخلاقی می باشد
برچسب ها
ردیف عنوان
1 نقد و بررسی سومین همایش کارآفرینی فصلی همسو قسمت 1
2 نقد و بررسی سومین همایش کارآفرینی فصلی همسو قسمت 2
دوره مجموعه کل دوره
مطالب مرتبط

در حال دریافت اطلاعات

نظرات
  • سلام
    با تشکر از آقا نصیری عزیز به خاطر زحمت تایپ چندین ساعته در این رویداد
    بنده هم به عنوان یکی از کاربران ITPro در این رویداد شرکت داشتم
    برای بنده صحبت های آقا رحمانی مخصوصا Hackerone خیلی جالب بود
    با دیدگاه های شما در این نوشته کاملا موافق هستم دیرکرد دو تن از سخنران ها اصلا جالب نبود
    مسئله بعدی که می تواند مورد نقد قرار بگیرد از نظر من شنونده این بود که بیشتر وقت سخنران ها به مسئله فیلترینگ زرین پال اختصاص داده شد و مسائل حاشیه ایی در این باره و اگر این زمان برای سوال و جواب از حاضرین صرف شود می توانست به نظر من مفید تر واقع شود.

    در کل چون در کنار آقای نصیری و آقای احمدی بودم و بعد از مدتها ملاقاتی داشتیم و گپ زدیم روز خوبی بود ...


  • خسته نباشید. عالی بود

برای ارسال نظر ابتدا به سایت وارد شوید